Siamo entusiasti di aver ottenuto la Certificazione di Parità di Genere - UNI/PdR 125:2022, un riconoscimento del nostro impegno costante e delle azioni concrete verso l'uguaglianza di genere nel nostro ambiente di lavoro.

L'ottenimento della nostra certificazione, conseguenza del processo di Audit di DNV, è il risultato diretto del nostro impegno costante nel valorizzare la diversità, l'equità e l'inclusione, principi fondamentali integrati nella nostra strategia di sostenibilità aziendale.

La valutazione si è basata su sei principali tematiche:

1.         l'adozione di una cultura aziendale e di una strategia orientate all'inclusione;
2.         l'attuazione di una governance efficace;
3.         l'ottimizzazione dei processi di gestione delle risorse umane;
4.         la promozione di opportunità di crescita e inclusione per le donne;
5.         il mantenimento dell'equità salariale tra i generi;
6.         il supporto alla genitorialità, garantendo un equilibrio sano tra la vita lavorativa e quella privata.

La certificazione non è il punto di arrivo: continueremo ad impegnarci per garantire che ogni membro del nostro team, indipendentemente dal genere, abbia le stesse opportunità di crescita, sviluppo e successo, sviluppando politiche che promuovano la diversità e l'inclusione.