Ci sono ruoli diversi: chi imposta il gioco, chi difende, chi segna punti. Ma nessuno vince da solo. Anche il miglior realizzatore ha bisogno dei passaggi giusti, dei blocchi, del lavoro silenzioso dei compagni.

Se ognuno gioca solo per sé, la squadra perde. Ma quando tutti si muovono con intesa, si coprono a vicenda e giocano con visione comune, allora si può vincere anche contro avversari più forti.

Come nello sport anche nelle aziende la collaborazione e il lavoro di squadra sono fattori chiave per una strategia vincente.

Per questo motivo Vega Carburanti S.p.A. ed EVA S.r.l. hanno introdotto un nuovo sistema premiante dedicato a tutto il personale di sede.

Questo nuovo percorso è stato ideato per riconoscere e valorizzare l’impegno quotidiano di chi contribuisce con costanza, dedizione e spirito di squadra al raggiungimento degli obiettivi aziendali.

Il sistema prevede l’assegnazione a ciascuna risorsa di obiettivi individuali e di team, il cui andamento verrà monitorato nel corso dell’anno. Al termine del periodo di valutazione, sulla base dei risultati ottenuti, verrà erogato il premio finale.

L’iniziativa nasce dunque da una visione chiara: valorizzare l’impegno e promuovere la cultura della performance, del merito e della trasparenza, coinvolgendo così ogni risorsa al raggiungimento dei successi aziendali.

Siamo convinti che il sistema premiante sia un passo importante per rafforzare la collaborazione e il lavoro di squadra, elementi fondamentali per il successo condiviso.

Siamo pronti a fare la differenza, insieme!