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SUPPLY JUNIOR

Vega Carburanti S.p.A. è alla ricerca di una risorsa da inserire con il ruolo di “Supply Junior” presso la propria sede di Venezia Mestre (VE).

Di cosa ti occuperai

Entrerai a far parte dell'Ufficio Supply, una funzione centrale e strategica dell'azienda che si occupa della gestione degli approvvigionamenti e del monitoraggio dei mercati energetici.

Dopo un iniziale periodo di formazione e affiancamento, supporterai il team nelle seguenti attività:

  • supporto alla programmazione degli acquisti;
  • monitoraggio dell’esposizione e degli affidamenti;
  • coordinamento delle attività logistiche;
  • elaborazione di report e analisi dati dei dati;
  • monitoraggio dell’andamento dei mercati;
  • supporto alle operazioni di acquisto tramite strumenti finanziari.

Il profilo ideale

Siamo alla ricerca di una persona con le seguenti caratteristiche:

  • laurea in discipline economico-finanziarie, statistiche o affini;
  • conoscenza di base dei mercati finanziari;
  • buona conoscenza della lingua inglese;
  • buona padronanza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel;
  • precisione, capacità di analisi e orientamento al risultato;
  • dinamismo, proattività e desiderio di apprendere;
  • non è richiesta pregresse esperienza nel ruolo.

Cosa offriamo

Entrerai a far parte di una realtà strutturata e in continua crescita nel settore Energy & Mobility, dove potrai sviluppare competenze specialistiche in un contesto dinamico e orientato all'innovazione.

Offriamo:

  • percorso di formazione iniziale e affiancamento con il team Supply;
  • opportunità di crescita professionale e sviluppo delle competenze tecniche e analitiche;
  • inserimento in un ambiente di lavoro giovane, collaborativo e stimolante;
  • iniziale contratto a tempo determinato a scopo inserimento;
  • inquadramento contrattuale e retribuzione commisurati alle competenze e all'esperienza maturata;
  • Ral indicativa: € 24.000 – € 28.000 commisurata all’esperienza
  • CCNL applicato: Terziario Confcommercio
  • buoni pasto;
  • welfare aziendale;
  • orario flessibile in ingresso;
  • settimana lavorativa corta.

L’annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi dell’art. 27 D.Lgs. 198/2006.

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