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Con il Decreto Aiuti quater, è stata innalzata nuovamente la soglia per il welfare aziendale: per il 2022, le aziende, volontariamente, possono erogare ai propri dipendenti, nel limite massimo di esenzione di 3.000 euro, beni e servizi.

Vega Carburanti offre alle aziende le carte Vega Welfare, uno strumento che consente l’erogazione di un buono carburante dell’importo massimo di 3.000 euro, spendibile presso le aree di servizio con marchio VEGA, ENERCOOP e TATANKA.

Vale la cumulabilità tra il limite annuo di non imponibilità per i fringe benefit e quello, distinto, di 200 euro per il «bonus carburante» previsto dall’art. 2 del D.L. 21 marzo 2022, n. 21, (c.d. «Decreto Ucraina»).

Il beneficio è duplice:

• Per l’azienda, che può godere della deducibilità al 100% e non è soggetto né a tasse, né a contributi, come invece nel caso dei premi di risultato erogati tramite retribuzione;
• Per il dipendente, che riceve un buono “netto”, epurato dagli oneri fiscali della retribuzione.

Per informazioni scrivici a [email protected] o visita il sito www.vegacarburanti.it